CQI تبحث عن رئيس تنفيذي

المنصب: الرئيس التنفيذي لمعهد جودة القهوة (CQI)

يقدم تقاريره إلى: اللجنة التنفيذية ومجلس الإدارة

الدور في المنظمة

من خلال العمل مع مجلس الأمناء، يكون الرئيس التنفيذي لمبادرة الجودة الشاملة مسؤولاً عن وضع رؤية استراتيجية للنمو والصحة المالية المستدامة للمنظمة، والعمل مع مجلس الإدارة والموظفين على وضع وتنفيذ استراتيجيات لتنفيذ هذه الرؤية. سيكون الرئيس التنفيذي هو المسؤول التنفيذي الإداري الرئيسي المسؤول عن عمليات المنظمة وسيكون بمثابة الوجه الأبرز لمبادرة الجودة الشاملة أمام الشركاء في جميع أنحاء العالم.

استراتيجية:

- تطوير وصياغة رؤية استراتيجية واضحة لمبادرة الجودة الشاملة، بما يتماشى مع رسالة المؤسسة وأهدافها طويلة الأجل.

- توفير التوجيه الاستراتيجي والرؤية الثاقبة طوال فترة عمله، ودفع عجلة الابتكار والتحسين المستمر لتعزيز مكانة CQI كشركة رائدة في تحسين جودة القهوة.

- مسؤول عن تطوير وصيانة وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لمبادرة الجودة الشاملة ومبادرات وأهداف مبادرة الجودة الشاملة لضمان مستقبل مستدام للأعمال.

- وضع استراتيجيات ومحتوى لقطاع القهوة مع قطاع الصناعة والوكالات الحكومية ومنظمات المنتجين والشركاء المحليين بشأن الإنتاج والجودة وتطوير السوق.

الإدارة المالية:

- إبداء فهم قوي لمبادئ الإدارة المالية وضمان الإدارة المسؤولة للموارد المالية لمبادرة الجودة الشاملة.

- تنفيذ استراتيجيات مالية فعالة لدعم مهمة مبادرة الجودة الشاملة واستدامة النمو.

- إقامة علاقات مع الجهات المانحة والجهات الراعية ووكالات التمويل للحفاظ على الدعم المالي وتعزيزه.

- قيادة عملية تطوير وتنفيذ استراتيجيات جمع التبرعات، من المصادر العامة والخاصة، لتأمين الموارد اللازمة لبرامج ومبادرات مبادرة الجودة الشاملة.

تطوير الأعمال:

- توفير التوجيه والإشراف على تطوير أعمال القطاعين العام والخاص وتنمية الدخل لمبادرة الجودة الشاملة لدفع عجلة النمو.

- تطوير نهج استراتيجي لمبادرة الجودة الشاملة لتطوير جميع الأعمال التجارية التي تتضمن توازنًا بين القطاعين الخاص والعام.

- تحديد فرص جديدة لتوسيع نطاق وصول مبادرة الجودة الشاملة وتأثيرها في صناعة القهوة العالمية وضمان تنويع مصادر الدخل لتشمل مزيجاً مستداماً من دخل البرنامج.

- إقامة وتعزيز العلاقات مع مجتمع القهوة العالمي وداعميه لضمان استدامة المساعدة المالية وتوسيع نطاق وصول برامج مبادرة الجودة الشاملة إلى الأسواق.

العلاقات والشراكات:  

- إدارة العلاقات مع الصناعة والمنظمات القطاعية والوكالات الحكومية ومنظمات المنتجين والشركاء المحليين والشركاء من القطاع الخاص على المستوى التنفيذي والتمثيل مع قادة الصناعة والقادة والمسؤولين الحكوميين. مثال على ذلك: الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة والهيئة الوطنية للمقاييس والجودة والشركاء العالميين الآخرين في القطاعين العام والخاص

- تمثيل CQI في وظائف الصناعة والعروض التقديمية لضمان فهم مهمة CQI وعملها وتوصيلها إلى مجتمع القهوة العالمي.

- المناصرة والضغط وتمثيل CQI في الشؤون الخارجية بما في ذلك المناصرة والمفاوضات على المستوى الوطني مع القادة والمسؤولين الحكوميين.

الإدارة التشغيلية وقيادة الفريق:

- إلهام وتمكين فريق عمل متفانٍ للغاية، وتعزيز ثقافة التميز والتعاون والابتكار.

- توفير فرص الإرشاد والتطوير المهني للموظفين، وتشجيع تطوير المواهب والنمو وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.

- الإشراف على إدارات مبادرة الجودة الشاملة، بما في ذلك الشؤون المالية وبرامج الجودة والخدمات الفنية والشراكات وجميع عمليات التسويق والاتصالات وفقًا لأهداف الخطة الاستراتيجية

- توفير الرؤية الاستراتيجية والإشراف على جميع الأقسام التشغيلية في مبادرة الجودة الشاملة والتقارير المباشرة المتعددة (يتم مراجعتها وتحديدها من قبل مجلس الإدارة).

- الإشراف على الاتفاقيات القانونية والترخيص، وحماية الملكية الفكرية لشركة CQI ودعم علامتها التجارية.

تعاون مجلس الإدارة

- العمل عن كثب مع مجلس الأمناء واللجنة التنفيذية لمجلس الأمناء لتقديم التوجيهات الثاقبة وإشراكهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

- التعاون بفعالية مع مجلس الإدارة لضمان التنفيذ الناجح لرسالة المنظمة ومبادراتها.

- الاستثمار في تطوير مجلس أمناء قوي وجيد الأداء

المهارات الوظيفية المطلوبة

- خبرة كبيرة في المناصب القيادية العليا في المنظمات غير الربحية العالمية، مما يدل على فهم شامل لممارسات الأعمال غير الربحية.

- معرفة وخبرة واسعة في إدارة فرق العمل المتنوعة وقيادة النمو المؤسسي.

- سجل حافل في الإدارة المالية وتطوير الأعمال وجمع التبرعات من أجل التأثير.

- فهم قوي لصناعة القهوة، بما في ذلك سلسلة التوريد ومعايير الجودة وتحديات الاستدامة.

- مهارات شخصية استثنائية مع القدرة على تعزيز العلاقات والشراكات مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات.

- مهارات تواصل ممتازة، كتابيًا وشفهيًا، مع القدرة على نقل الأفكار المعقدة بوضوح وفعالية.

- مفكر استراتيجي لديه القدرة على ترجمة الرؤية إلى خطط قابلة للتنفيذ.

- إظهار الشغف بالتأثير الاجتماعي والاستدامة وتحسين سبل العيش لمنتجي البن.

- درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الإدارة غير الهادفة للربح أو مجال ذي صلة (يفضل).

- القدرة على اللغات الأجنبية مرغوب فيها بشدة خاصةً الإسبانية أو البرتغالية أو الفرنسية أو الماندرين الصينية أو الكورية أو اليابانية على مستوى الأعمال

ظروف العمل

تمثل خصائص بيئة العمل الموضحة هنا تلك الخصائص التي يواجهها الموظف أثناء أداء المهام الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن توفير ترتيبات تيسيرية معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء المهام الأساسية. السفر الدولي المكثف مطلوب لهذه الوظيفة، بما في ذلك السفر الدولي في المناطق الحضرية والريفية على حد سواء. ويتطلب ذلك القدرة على التكيف مع اختلاف المناطق الزمنية وغيرها من المتاعب المتعلقة بالسفر. يعمل معظم موظفي CQI عن بُعد وعلى المستوى الدولي وغالبًا ما يسافرون على نطاق واسع مما يتطلب الانضباط والتواصل الجيد. وغالبًا ما يستلزم السفر السفر لفترات طويلة عبر الخطوط الجوية وبالسيارة فوق التضاريس الوعرة.

تهدف البيانات أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون في هذا التصنيف. وليس المقصود منها أن تفسر على أنها قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة من الموظفين المصنفين على هذا النحو. قد يتم تغيير هذه المسؤوليات والواجبات والمهارات من قبل إدارة معهد جودة القهوة في أي وقت. لا ينبغي أن يفسر أي شيء في هذا الوصف الوظيفي على أنه ضمان للتوظيف أو اتفاقية توظيف من أي نوع. عمل الموظف مع معهد جودة القهوة هو بطبيعته حسب الرغبة.

‍

يرجى تقديم الطلب إلى bcarrington@coffeeinstitute.org

‍