معهد جودة القهوة هو منظمة غير ربحية 501 (C)(3) يديرها مجلس أمناء. يقدم هؤلاء الأمناء المشورة لمعهد جودة القهوة ويساعدونا في تحقيق أكبر تأثير ممكن. تتيح لنا نهاية العام فرصة لتقدير خدماتهم، والإشارة إلى الإضافات الأخيرة، وتقديم الشكر لأولئك الذين تقترب مدة عملهم معنا من نهايتها.
مرحبًا
في عام 2025، رحبت CQI بأربعة أعضاء جدد في مجلس الإدارة.
شونا ألكسندر (Stumptown Coffee) شونا هي نائبة رئيس قسم القهوة والاستدامة في Stumptown Coffee Roasters، حيث تقود فرق القهوة الخضراء والجودة. وهي تشرف على جميع عمليات التوريد واللوجستيات وجودة القهوة الخضراء والمحمصة. كما تقود استراتيجية الاستدامة لشركة Stumptown، وهي شركة حاصلة على شهادة B Corporation، سواء في سلاسل توريد القهوة أو في العمليات العامة للشركة.
قبل انضمامها إلى Stumptown، قادت شونا مبادرات الاستدامة العالمية لشركة Volcafe، وهي واحدة من أكبر شركات تجارة البن في العالم. وقد عملت بالتعاون مع فرق الإرشاد الزراعي التابعة للشركة في جميع أنحاء أفريقيا وآسيا وأمريكا اللاتينية لإنشاء نهج متسق لخدمات دعم المزارعين يُطلق عليه "طريقة فولكافيه".
بدأت شونا عملها في مجال القهوة أثناء بحثها في رسالة الماجستير عن اقتصاديات القهوة المزروعة في الظل في كوستاريكا. وهي حاصلة على شهادات من جامعة فيرجينيا وجامعة ييل.
سيوبان غاودينو (نستله) بصفتها رئيسة قسم البحث والتطوير في نستله، تعد سيوبان غاودينو قائدة رئيسية مسؤولة عن دفع عجلة الابتكار والتميز في مجال البحث والتطوير في مجال القهوة. في هذا المنصب، تشرف سيوبان على مختلف جوانب تطوير المنتجات والتكنولوجيا، بما في ذلك إطلاق منتجات قهوة جديدة في جميع أنحاء العالم.
قبل انضمامها إلى قسم البحث والتطوير، أمضت سيوبان سنوات عديدة في قيادة عمليات قهوة نستله في أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية، حيث ساهمت في العديد من المشاريع المبتكرة والتطورات الاستراتيجية. تمتد خبرتها إلى إدارة مشاريع البحث والتطوير المعقدة، وتعزيز التعاون بين الإدارات والمنظمات، وقيادة المبادرات الاستراتيجية.
كينزل فالين (Three Keys Coffee) كينزل فالين هي الرئيسة التنفيذية والمؤسسة المشاركة لشركة Three Keys Coffee. بعد حصولها على درجة البكالوريوس في الاقتصاد من جامعة ديوك، أدارت برنامج حملة التمويل السنوية لجامعة تمبل قبل حصولها على درجة الماجستير في إدارة الأعمال في التمويل من جامعة رايس في عام 2012.
امتدت مسيرة كينزل المهنية بعد حصوله على ماجستير إدارة الأعمال لتشمل المخاطر التشغيلية ومخاطر الائتمان وإدارة التغيير، حيث قدم المشورة للشركات في مجال تجارة السلع والخدمات المالية، قبل أن يترقى إلى نائب الرئيس الأول لمخاطر المؤسسات في بنك فيرست هورايزون.
في عام 2019، شاركت كينزل وزوجها تيو فالين في تأسيس شركة ثري كيز كوفي، التي اختارتها مجلة Roast في 2024 و2025 و2026 ضمن المرشحين النهائيين لجائزة "أفضل محمصة صغيرة للعام". حصلت كينزل على جائزة "Sprudge Twenty" في عام 2022، وحصلت على تقدير من مجلة هيوستن بيزنس جورنال في عام 2025 عن جائزتي "الرئيس التنفيذي الأكثر إثارة للإعجاب" و"النساء اللاتي يعنين الأعمال". كما أن كينزل حاصلة على ترخيص من شركة Evolved Q-Arabica Grader، اعتباراً من نوفمبر 2025.
لدى كنزل ثلاثة أبناء ويستمتع بالسفر والقراءة والاستماع إلى الموسيقى وحضور الفعاليات الفنية والثقافية.
جيلبرت غاتالي (الرابطة الأفريقية للقهوة الفاخرة) جيلبرت غاتالي هو المدير التنفيذي للرابطة الأفريقية للقهوة الفاخرة (AFCA) ومدافع شغوف عن قطاع القهوة في أفريقيا، ويتمتع بخبرة تزيد عن عقدين من الزمن في قيادة قطاع القهوة المتخصصة والتجارة والاستدامة.
قبل انضمامه إلى AFCA، شغل جيلبرت مناصب قيادية عليا في العديد من شركات القهوة البارزة في شرق إفريقيا، بما في ذلك منصب الرئيس التنفيذي لشركة KZ Noir Ltd، والمدير الإداري لشركة RWASHOSCCO Ltd، والمؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Roots Origin، ومدير العلاقات في شركة Sustainable Harvest Coffee Importers (شرق إفريقيا). تركزت مسيرته المهنية على ربط المنتجين بالأسواق، وتعزيز سلاسل القيمة القائمة على الجودة، وتشجيع التجارة العادلة في جميع أنحاء القارة.
بالإضافة إلى مناصبه التنفيذية، شغل جيلبرت مناصب في العديد من مجالس إدارة الصناعة، بما في ذلك التحالف من أجل المساواة العرقية في صناعة القهوة (CCRE) ورابطة مصدري القهوة في رواندا وAFCA نفسها. وهو يشغل حاليًا منصب عضو في مجلس إدارة معهد جودة القهوة (CQI) ومؤسسة Equal Origins. جيلبرت حاصل على شهادة في دراسات التنمية الدولية والأنثروبولوجيا الاجتماعية والثقافية من جامعة تورنتو.
في نهاية عام 2025، سنودع أحد أعضاء مجلس الأمناء الذي كان ثابتًا في توجيهاته وسنفتقده كثيرًا. على الرغم من أنه سيغادر مجلس الإدارة، إلا أنه يترك وراءه الكثير من إنجازاته في تطوير CQI وما نحن عليه اليوم.
يشغلفيليبي إيسازا (Coffee Resources) منصب أمين صندوق CQI منذ مارس 2010. وينهي فترة عمله في مجلس إدارة CQI بصفته أمين صندوق اللجنة التنفيذية.
خلال الخمسة عشر عامًا التي قضاها فيليبي في الخدمة، كان جزءًا من التطور الهام الذي شهده معهد جودة القهوة. خلال فترة عمله، اكتسبت شهادة CQI-certified Q Graders قيمة عالمية، حيث تجاوز عددها عشرة آلاف. تم وضع معايير جودة روبوستا بالتعاون مع هيئة تنمية البن في أوغندا، وتم تقديم برنامج معالجة ما بعد الحصاد، وأخيرًا عمل الاثنان كمسؤولين عن التزام معهد جودة البن (CQI) بمرحلته التالية، بالاعتماد على ذلك البرنامج الجديد وتوسيع نطاق التعليم في بلد المنشأ. نشكر فيليبي على مشورته ودعمه، ونأمل أن نجعله فخورًا بنا في المستقبل.
