أخبار القهوة

تبحث CQI حاليا عن رئيس تنفيذي ذو رؤية (CEO) لقيادة مؤسستنا نحو المستقبل. سيظهر المرشح المثالي التزاما عميقا وشغفا بصناعة القهوة العالمية ، إلى جانب تفاني قوي في مهمتنا المتمثلة في تحسين جودة القهوة وسبل عيش منتجي القهوة في جميع أنحاء العالم.

 نظرة عامة على المنظمة: معهد جودة القهوة (CQI) هو منظمة عالمية غير ربحية محترمة مكرسة لتعزيز جودة القهوة وتعزيز تقدم صناعة القهوة. تحقق CQI مهمتها من خلال تنفيذ نظام Q الشهير ، والذي يشمل التعليم الشامل للقهوة ، وشهادة Q grader ، والشهادة المهنية لمعالجة ما بعد الحصاد. ومن المسلم به على نطاق واسع هذه البرامج على أنها صارمة وذات صلة كبيرة في صناعة القهوة، وتمكين المهنيين من التفوق في كل مرحلة من مراحل إنتاج القهوة، من البذور إلى كوب.

 الوصف الوظيفي: يلعب الرئيس التنفيذي (CEO) لشركة CQI دورا مهما في قيادة المنظمة وقيادة رؤيتها الاستراتيجية وهو مسؤول عن النمو والصحة المالية المستدامة ل CQI. وهذا ينطوي على وضع وتنفيذ الاستراتيجيات، والعمل عن كثب مع مجلس الأمناء والموظفين لتنفيذ الرؤية بفعالية.

 المسؤوليات الرئيسية

الرؤية الاستراتيجية:

• تطوير وصياغة رؤية استراتيجية واضحة ل CQI ، بما يتماشى مع مهمة المنظمة وأهدافها طويلة الأجل.
• دفع الابتكار والتحسين المستمر لوضع CQI كشركة رائدة في تحسين جودة القهوة.

الإدارة المالية والقانونية:

• عرض فهم قوي لمبادئ الإدارة المالية وضمان الإشراف المسؤول على الموارد المالية ل CQI.
• تنفيذ استراتيجيات مالية فعالة لدعم مهمتنا والحفاظ على نمو المنظمة.
• الإشراف على الاتفاقيات القانونية والترخيص.

تطوير الأعمال:

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال المؤثرة ، وتحديد الفرص الجديدة لتوسيع نطاق وصول CQI وتأثيرها في صناعة القهوة العالمية.
• تعزيز الشراكات الاستراتيجية والتعاون لتعظيم تأثير المنظمة.

جمع الأموال وتعبئة الموارد:

• دفع تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لجمع التبرعات ، وتأمين الموارد من المصادر العامة والخاصة لدعم برامج ومبادرات CQI.
• تنمية العلاقات مع الجهات المانحة والجهات الراعية ووكالات التمويل للحفاظ على الدعم المالي وتعزيزه.

تعاون مجلس الإدارة:

• العمل عن كثب مع مجلس الأمناء، وتوفير التوجيه الثاقب وإشراكهم في صنع القرار الاستراتيجي.
• التعاون بفعالية مع مجلس الإدارة لضمان التنفيذ الناجح لرسالة المنظمة ومبادراتها.

قيادة الفريق:

• إلهام وتمكين فريق متخصص للغاية ، وتعزيز ثقافة التميز والتعاون والابتكار.
• توفير الإرشاد وفرص التطوير المهني للموظفين ، وتشجيع نموهم وتعزيز العمل الإيجابي

المؤهلات:

·        خبرة كبيرة في المناصب القيادية العليا داخل المنظمات العالمية غير الربحية ، مما يدل على فهم شامل لممارسات الأعمال غير الربحية.

·        معرفة وخبرة واسعة في إدارة فرق متنوعة ودفع النمو التنظيمي.

·        سجل حافل في الإدارة المالية وتطوير الأعمال وجمع الأموال من أجل التأثير.

·        فهم قوي لصناعة القهوة ، بما في ذلك سلسلة التوريد ومعايير الجودة وتحديات الاستدامة.

·        مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين مع القدرة على تعزيز العلاقات والشراكات مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات.

·        مهارات اتصال ممتازة ، مكتوبة وشفهية ، مع القدرة على نقل الأفكار المعقدة بوضوح وفعالية.

·        مفكر استراتيجي لديه القدرة على ترجمة الرؤية إلى خطط قابلة للتنفيذ.

·        أظهر شغفا بالتأثير الاجتماعي والاستدامة وتحسين سبل العيش لمنتجي القهوة.

·        درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الإدارة غير الربحية أو مجال ذي صلة (مفضل).

ظروف العمل: قد تنطوي بيئة العمل في CQI على سفر دولي واسع النطاق ، بما في ذلك المناطق الحضرية والريفية.

 للتقدم لهذا المنصب ، يرجى تقديم طلبك إلى bcarrington@coffeeinstitute.org بحلول 14 يوليو ، بما في ذلك سيرة ذاتية مفصلة ، وخطاب تغطية مقنع يحدد خبرتك ورؤيتك ذات الصلة ل CQI ، ومعلومات الاتصال لثلاثة مراجع مهنية.

 ملاحظة: الوصف الوظيفي الكامل متاح هنا.

 نحن نقدر جميع الطلبات ، ولكن سيتم الاتصال فقط بأولئك الذين تم اختيارهم للمقابلة. شكرا لك على النظر في هذه الفرصة القيادية مع معهد جودة القهوة